Számomra coaching folyamat, és maga a coach olyan:
Mintha lenne egy hatalmas raktárad, ami tele van bútorokkal, könyvekkel, játékokkal, lim-lomokkal, és szeméttel.
Nagyon fontos megtudnod azt, hogy könyved, vagy bútorod van több,
(Ez átvitt értelemben maga a probléma, vagy megoldandó feladat, amivel a coachoz fordulsz.)
Nagyon ügyesen te képes vagy arra, hogy megszámold, melyikből mennyi van, és ismerve a számokat, azt is tudod ugye, melyik a több.
(Erre szokták mondani a kétkedők, hogy minek ehhez segítség.)
A coach számomra ebben a példában az a személy, aki megkérdezi tőled:
Mivel tudnál pontosan számolni?
(felhívja a figyelmet az eszközeidre)
Hogyan éred el, hogy ne felejtsd el, hol tartasz.
(biztosítja az eredményt)
Felkapcsolja a villanyt. Kinyit egy szekrény ajtót, ami tele van könyvel, elhúz egy függönyt, ami mögött van egy asztal, majd felemel egy szemetet, ami alatt szintén egy könyv lapul.
(Tehát segít meglátni a rejtett tartalékaidat, a fájdalmak (szemét) alatt észrevenni a rejtett kincseidet.)
Konklúzió:
Ment volna egyedül is természetesen! Azonban sokkal könnyebb volt számológéppel számolni, jó, hogy leírtad az eredményt, mert eléggé kényelmetlen, időigényes lett volna, ha újra kell kezdened a számolást.
Jó volt, hogy kinyitott kapukat, mert felfedezhetted a rejtett tartalékaidat, erőforrásaidat, amit egyedül lehet nem vettél volna észre, így teljesen más végeredményre jutottál volna!!!!!!
Számomra ez a coaching folyamat! Nem oldja meg helyetted, hisz arra ott vagy te, te tudod számodra mi a legjobb!
A coach csak végig kísér az úton, és abban segít, hogy mindent észrevegyél, ami a döntésedet, megoldásodat befolyásolja, hogy a lehető legtökéletesebb végeredményt tudd elérni.
